RKI-Empfehlungen für medizinisches Personal – gelten sie für Apotheken?

Das Robert Koch-Institut (RKI) hat „Optionen zum Management von Kontaktpersonen unter medizinischem Personal bei Personalmangel“ veröffentlicht, denn auch medizinisches Personal kann sich mit SARS-CoV-2 infizieren und an COVID-19 erkranken. Allerdings ist erkranktes medizinisches Personal besonders kritisch, denn die Heilberufler versorgen ja die Patienten. Somit konkurrieren bei (potenziell) SARS-CoV-2-infiziertem medizinischem Personal zwei Ziele miteinander:

• Die Absonderung/Quarantäne von medizinischem Personal als Kontaktperson der Kategorie I, um das Risiko von Übertragungen zu minimieren (Infektionsschutz) und
• die Gewährleistung der akutmedizinischen Versorgung (größtmögliche Aufrechterhaltung der Kapazitäten).

Diese Gratwanderung gilt es bei medizinischem Personal zu meistern.

Bei relevantem Personalmangel, wenn die adäquate Versorgung von Patienten nicht mehr gewährleistet werden kann und andere Maßnahmen zur Sicherstellung einer angemessenen Personalbesetzung erschöpft sind, empfiehlt das RKI unter anderem Quarantäneregeln zu lockern (verkürzen) und auch medizinisches Personal mit Erkältungssymptomen oder gar SARS-CoV-2-positivem Nachweis einzusetzen. Allerdings jeweils gekoppelt an besondere Bedingungen.

Unter anderem kann bei  relevantem Personalmangel, also wenn droht, dass Patienten nicht versorgt werden können, medizinisches Personal der Kategorie Ia die Quarantäne von 14 auf sieben Tage reduzieren und bei Symptomfreiheit mit Mund-Nasenschutz arbeiten (und in Ausnahmefällen NUR mit COVID-19-Patienten). Zudem ist eine Selbst­beo­bach­tung und Doku­men­tation (bis 14 Tage nach Ex­po­sition) und gegebenenfalls eine SARS-CoV-2-Testung (beim Auf­treten von Symp­to­men um­gehen­de Testung auf SARS-CoV-2) vorgesehen.