Management

Zurück im Job

Wie die Teilhabe am Arbeitsleben nach längerer Arbeitsunfähigkeit sichergestellt wird

Betriebliches Eingliederungsmanagement, stufenweise Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell – zur Inte­gration von Mitarbeitern nach längerer Arbeitsunfähigkeit stehen verschiedene Möglichkeiten zur Verfügung. Wann ist was vorgesehen? Welche Chancen sind damit verbunden? Was gilt es zu beachten? Von Inken Rutz » mehr

Kommunikation und Management

Betriebliches Eingliederungsmanagement, stufenweise Wiedereingliederung nach dem Hamburger Modell – zur Inte­gration von Mitarbeitern nach längerer ... » Weiterlesen

Einfach mal in Ruhe arbeiten? Wer wünscht sich das nicht in diesen ungewissen Zeiten. Viele Menschen fühlen sich gestresst oder arbeiten unter andauernder ... » Weiterlesen

mh | Kinderbetreuungskosten können als Sonderausgaben vom steuerpflichtigen Einkommen abgezogen werden. Bei der Ermittlung der Höhe der abziehbaren Beträge ... » Weiterlesen

Manchmal tritt uns eine andere Person fest auf die Füße – im buchstäblichen oder im übertragenen Sinn. Wehe Zehen sind meist schnell vergessen, aber ... » Weiterlesen

Preisdiskussionen finden in der Apotheke eher selten statt. Doch gerade bei hochpreisigen Kosmetika oder Nahrungsergänzungsmitteln dürfte der eine oder andere... » Weiterlesen

Schon Hermes, der Götterbote, wusste, was seine Aufgabe war: Botschaften überbringen und dabei diese auch übersetzen. Abgesehen von diversen Analogien, die ... » Weiterlesen