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Adexa-Info
Willkommen
Das spricht für die ADEXA-Mitgliedschaft
1. Tarifliche Ansprüche
Ein wichtiger Anstoß war sicherlich der neue Gehaltstarif von ADEXA und ADA, der für 2022 einen dreistelligen Sockelbetrag von 200 Euro (PKA: 225 Euro) vorsieht. Anspruch auf das Tarifgehalt und die Tariferhöhungen hat man nur bei Tarifbindung. Sie ist automatisch hergestellt, wenn Arbeitnehmer und Arbeitgeber Mitglied in ihrer tarifschließenden Organisation sind.
Weitere Ansprüche auf Basis der Tarifverträge sind zum Beispiel Mehrarbeitszuschläge, eine Sonderzahlung (13. Tarifgehalt), eine Freistellung für fachliche Fortbildung (Fortbildungsurlaub) sowie bei besonderen Anlässen und bei der Erkrankung von Kindern ab dem zwölften Lebensjahr bis zum 16. Geburtstag.
2. Rechtsberatung und beruflicher Rechtsschutz
Viele Auseinandersetzungen lassen sich vermeiden, wenn der Arbeitsvertrag schon vor Beginn eines neuen Arbeitsverhältnisses von der ADEXA-Rechtsabteilung geprüft wird. Als ADEXA-Mitglied kann man seinen Vertrag vor dem Unterzeichnen einschicken und bekommt Empfehlungen, wo man nachverhandeln sollte. Auch bei Arbeitszeugnissen ist es ratsam, sich eine Bewertung von den ADEXA-Juristinnen geben zu lassen. Andere Beratungsthemen sind zum Beispiel die Durchsetzung von tariflichen Ansprüchen oder die Berechnung von Berufsjahren beim Wiedereinstieg. Anspruch auf kostenlose Rechtsberatung besteht vom Tag des Beitritts an!
Lässt sich eine Streitigkeit nicht auf außergerichtlichem Wege lösen, besteht nach einem Jahr Mitgliedschaft auch die Möglichkeit, dass ADEXA die Kosten einer Klage vor dem Arbeitsgericht übernimmt. Weitere Voraussetzungen: Die Rechtsabteilung hält diesen Weg für erfolgversprechend und gibt dem Mitglied auf dessen Antrag eine Deckungszusage. Die Vertretung vor Gericht übernimmt dann ein Anwalt nach Wahl des Mitglieds; die Selbstbeteiligung ist mit 150 Euro gering.
Online eintreten
Was den Anstoß gibt, Gewerkschaftsmitglied zu werden, ist von Person zu Person unterschiedlich. In jedem Fall profitiert man aber von einer starken Gemeinschaft, von fachkundiger Beratung und Hilfe bei arbeitsrechtlichen Problemen.
Wäre das nicht auch wichtig für Sie? Dann gehen Sie gleich zu unserem Formular unter www.adexa-online.de/mitglied-werden. Oder wenn Sie eine Kollegin werben wollen: www.adexa-online.de/mitglied-wirbt-mitglied. |
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