ADEXA-Tarifumfrage 2018

Bitte mitmachen!

Alle zwei Jahre fragt ADEXA nach den Arbeitsbedingungen in den öffentlichen Apotheken: Gehalt, Sonderzahlung, Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsaktivitäten, Zufriedenheit am Arbeitsplatz u. a. Diese Daten bilden eine wichtige Grundlage für die Arbeit der ADEXA-Tarifkommis­sion.

Ein Schwerpunkt der Tarifumfrage 2018 sind wieder die besonderen Qualifizierungen, die Angestellte erworben haben oder anstreben. Hintergrund: Die ADEXA-Tarifkommission fordert eine tarifliche Vergütung für Weiterbildungen oder Fortbildungszertifikate. Erfasst werden in der Umfrage auch Filialleiter, für die eine eigene tarifliche Vergütungsgruppe erreicht werden soll (siehe auch der Beitrag auf Seite 68 in dieser DAZ).

Angestellte aller Berufsgruppen können an der Umfrage teilnehmen – auch Nichtmitglieder! Je mehr Personen mitmachen, desto belastbarer ist die Datengrundlage. Machen Sie also bitte auch Ihre Kolleginnen und Kollegen auf die Umfrage aufmerksam!

Die Daten werden vollständig anonymisiert ausgewertet. Bitte beteiligen Sie sich: www.adexa-online.de/tarif­umfrage_2018