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Burn-out-Prophylaxe
Kassen fordern mehr betriebliche Gesundheitsvorsorge
Es ist die ständige Erreichbarkeit und Verfügbarkeit per Smartphone, die zu Dauerstress und zunehmend auch zu gravierenden psychischen Problemen führt. Ruhezeiten oder gar ungestörte Ferien sind ein Luxus, den sich immer weniger Arbeitnehmer erlauben können oder wollen. Was kurz- bis mittelfristig die Produktivität erhöhen mag, erweist sich allerdings langfristig als Raubbau an der Gesundheit von Mitarbeitern wie Führungskräften.
Nach den Vorstandsvorsitzenden der Krankenkassen appellierte daher auch Gesundheitsminister Hermann Gröhe in der Welt online an die Unternehmen, Gesundheit und Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter zu fördern – zum Beispiel durch betriebliche Präventionsprogramme. Das sei letztlich in deren eigenem Interesse und stärke ihre Wettbewerbsfähigkeit. Bundesarbeitsministerin Andrea Nahles will aber zunächst weitere Studien abwarten, bevor neue gesetzliche Vorschriften diskutiert werden.
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