- DAZ.online
- DAZ / AZ
- DAZ 13/2003
- Tarifkommission des BVA: ...
BVA-Info
Tarifkommission des BVA: Gehaltsforderung reduziert
Die Forderung von 6 Prozent Gehaltserhöhung hatte die große Tarifkommission des BVA im August vergangenen Jahres aufgestellt, als vom BSSichG noch nicht die Rede war. Der Gehaltstarifvertrag war vom BVA nach zwölfmonatiger Laufzeit zum 31. Dezember 2002 gekündigt worden.
Die Halbierung der Forderung ist ein Signal an den Arbeitgeberverband Deutscher Apotheken (ADA), jetzt seinerseits aktiv zu werden und in die Verhandlungen einzutreten. Es kann nicht sein, dass die legitimen Rechte der Angestellten auf eine angemessene Bezahlung weiterhin ignoriert werden. Es gibt mehrere Angebote des BVA, auch in dieser schwierigen Zeit noch zu zukunftsweisenden Verhandlungsergebnissen zu kommen, so etwa Gespräche über Öffnungsklauseln und die Einführung des Arbeitszeitkontos. Eine Verweigerungshaltung des ADA, die sich hinter "Terminschwierigkeiten" versteckt, schadet hingegen allen, sowohl den ArbeitgeberInnen als auch den ArbeitnehmerInnen.
0 Kommentare
Das Kommentieren ist aktuell nicht möglich.