ADA: Kein genereller Anspruch auf Nacharbeit von coronabedingten Minusstunden

Chefs zu doof um Kurzarbeit zu beantragen?

von Apofee am 05.07.2020 um 9:24 Uhr

Warum beantrageten die Apothekeninhaber kein Kurzarbeitergeld wie es andere Unternehmen getan haben, teilweise bis Ende August?
Dann hätten die Angestellte netto fast das gleiche und der Arbeitsgeber nur die Kosten für die tatsächlich geleistete Arbeitszeit.
Nein, nein, nein. Es ist in der Apotheken schon immer üblich gewesen, dass man i.d.R. nur eine Teilzeitstelle bekommt und täglich 1-2 Std. mehr für eine großzügige 10% über Tarif arbeitet. Morgens 1/2 Stunden vorarbeiten, abends noch die letzten Kunden 1/2 weiter bedienen, Kasse-udn Abschlussarbeiten danach. Unentgeltlich. wenn mittags geschlossen, dann bis 13:30-13:45 die Kunden die noch vom Arzt kommen oder gerade in der Pause einkaufen möchten " schnelle bedienen und ab 14:30 wieder da zu sein, da bis 15 Uhr alles vorbereitet sein muss. Arbeitszeit: ausschliesslich die offizieleln Öffnungszeiten.
So dachten sich die Chefs wahrscheinlich mit der Corona?
Selbst teilweise mit Hilfe von Teske und Ravatti überhaut das Studium geschafft und zu doof zum denken wie und wo man das Kurzarbeitergeld beantragt? Zu viel Aufwand für Schubladen-Zieher-Aufsicht das schon zu viel mit einem Studioum schickaniert und überfordert wurde?

Ich erlebte noch in den " guten Zeiten" vor 2004 stimmen der Mitstudierenden deren beide Eltern über eigene Apotheke verfügten, dass es wirklich eine politische Schickane wäre studieren zu müssen um ein Geschäft mit Medikamenten zu betreiben oder diese einfach aus der Schublade zu holen und über den Tisch schieben. Das Geschäft war aber zu gut, Klamotten oder Autos gab es nicht auf Rezept um die Kunden in Strömen zu haben..... Noch heute gibt es Chefs die den Mitarbeitern verbieten Hilfsmittel zu beliefern wenn es nicht mind. 45 % Aufschlag gibt!

Sind das die Chefs die elterliche Apotheke übernommen haben und diese Schikane im Form eines Studiums nur mit Nachhilfe für jede Klausur und jedes Staatsexamen geschafft haben? Gab es kein Crash-Kurs zu Pandemie und Kurzarbeitergeld bei Ravatti für die Chefs?
Höchstezeit, dass in jedes EDV ein Arbeitszeiterfassungsprogram integriert wird in dem angegeben wird wann der Mitarbeiter mit vorbereitungsarbeiten beginnen hat und abends automatisch eine Zeit für herunterfahren udn Kasse und Abschlussarbeioten mind. Pauschal integriert wird!
Ich hatte nie eine Vollzeitstelle, weil in allen Apotheken wo ich bis jetzt gearbeitet habe erwartet wird, dass der angestellte Apotheker mind. 2-3 Stunden wartet wann und ob der Chef kommt. Manchmal dauert das bis 18:30 und er/ sie kommt überhaut nicht! Da noch kein meiner Chefs bereit war mehr als pauschale wöchentliche Arbeitszeit in den Vertrag zu schrieben, gab es bei allen bisherigen Stellen 25% bis 50% wöchentlich als unbezahlte Überstunden. Urlaub oder krankheitstage wurden immer als Minusstunden gewertet und ohne Rücksprache gab es in den MOnaten mit Urlaub oder Krankheit einfach willkürlich weniger Geld als vertraglich vereinbart!

Das dachten sich wahrscheinlich die meisten Chefs auch jetzt: da die Angestellte , insbesondere Apotheker eh die Hälfte der Arbeit umsonst leisten, brauch man keine komplizierte Formulare für Kurzarbeit auszufüllen. Man zieht es einfch vom Gehalt ab!
Mir wäre das lieber auch ohne Abstand und ohne Plexiglas arbeiten zu müssen und selbst Masken und Desinfektionsmittel zu Wucherpreisen kaufen zu müssen, weil eine günstogere Eigenherstellung untersagt wurde!