Kollegen fragen, ADEXA-Expertinnen antworten

Vor allem zur Ausgestaltung des Arbeitsvertrags gab es viele Fragen, sowohl hinsichtlich der Arbeitszeit als auch der Entlohnung. Diskutiert wurden diverse Vergütungsmodelle wie die übertarifliche Bezahlung mit einem fixen, prozentualen Betrag oder die Umsatz- bzw. Gewinnbeteiligung. Auch Haftungsfragen entpuppten sich als Minenfeld angesichts der begrenzten Gestaltungsfreiheit vieler Filialleiter. Unzureichend sind oft die Vertretungsregelungen, falls ein Kollege mit Approbation oder Vertretungsbefugnis fehlt. Angesichts der großen Resonanz plant ADEXA im Februar den nächsten Chat.

Allen, die Filialleiter sind oder werden wollen, sei der Praxis-Leitfaden "Filialapothekenleitung – Rechtsfragen, Arbeitsverträge, Praxistipps" von Iris Borrmann und Elfriede Hoffmann empfohlen (137 Seiten, 34,80 Euro; Bestellung in jeder Buchhandlung oder online: service@deutscher-apotheker-verlag.de). Ausgehend von Fällen aus Rechtsberatung und Berufsalltag, zeigen die Autorinnen, was Filialapotheker oder Approbierte, die den Schritt wagen, wirklich wissen sollten.

Und natürlich können ADEXA-Mitglieder sich mit ihren Fragen auch jederzeit an die ADEXA-Rechtsberatung wenden.

Michael van den Heuvel

DAZ 2011, Nr. 44, S. 133