Wie wirkt sich Corona auf die Ausbildung in den Apotheken aus?

Schutzmaßnahmen, Schichtarbeit, Desinfektionsmittelherstellung und Kunden-Flaute: Die Coronakrise wirbelt die Abläufe in den Apotheken ordentlich durcheinander. Bleiben bei all diesen Widrigkeiten noch Zeit und Energie, junge Kollegen auszubilden? DAZ.online erfuhr immer mal wieder von Einzelfällen, in denen Pharmziestudierende sowie PTA- und PKA-Auszubildende Schwierigkeiten hatten, einen Lehrbetrieb zu finden. Jetzt will die Redaktion wissen, ob es sich dabei um einen Trend oder unglückliche Ausnahmefälle handelt.

In anderen Branchen zumindest scheint sich die Pandemie negativ auf die Ausbildungsbereitschaft der Unternehmen auszuwirken. Bundesarbeitsminister Hubertus Heil (SPD) befürchtet bereits, dass sich dadurch der Fachkräftemangel verschärfen könnte und lockt inzwischen mit Prämien für kleine und mittlere Betriebe, die trotz der aktuellen Situation weiter ausbilden. Wer besonders von den Auswirkungen der Coronakrise betroffen ist, soll 2.000 Euro für jeden abgeschlossenen Lehrvertrag erhalten, sofern dadurch die Zahl an Azubis stabil bleibt. Für jeden Ausbildungsplatz, den die Unternehmen über Vorjahresniveau schaffen, bekommen sie sogar 3.000 Euro. Insgesamt 500 Millionen Euro macht die Bundesregierung dafür locker.

Die Apotheken gelten gemeinhin als besonders ausbildungsfreudig. Gilt das nach wie vor? Wie gehen Sie in Ihrem Betrieb mit der aktuellen Situation um? Bilden Sie weiter aus oder fehlen Ihnen dafür die Ressourcen? Oder bleiben bei Ihnen gar die Bewerbungen aus? Lassen Sie DAZ.online wissen, ob und wie es Ihnen gelingt, Krise und Ausbildung unter einen Hut zu bringen.