Filialapotheke

Vier Schultern für einen Job

Topsharing – ein Modell für die Filialleitung der Zukunft?

Die Personalsituation in den Apotheken ist seit Jahren angespannt, und bei den Arbeitnehmern wächst der Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie stetig. Um ihre Attraktivität zu steigern, bieten immer mehr Firmen ihren Mitarbeitern die Option auf Jobsharing – in Führungspositionen als Topsharing bezeichnet. Kann das flexible Arbeitszeit­modell auch für ... » mehr

Kommunikation und Management

Vier Schultern für einen Job

Die Personalsituation in den Apotheken ist seit Jahren angespannt, und bei den Arbeitnehmern wächst der Wunsch nach Vereinbarkeit von Beruf und Familie stetig...

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Der Apotheker als Manager

Der heutige Beitrag befasst sich mit der systematischen Auswahl und Integration neuer Mitarbeiter. Der Arbeitsmarkt hat sich in vielen Branchen erheblich verä...

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Demut – eine Tugend moderner Führungskräfte

Der Begriff Demut hat sich im Laufe der Zeit gewandelt, er bekam ganz unterschiedliche Bedeutungen zugewiesen und musste einige Vorurteile aus­halten. ...

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Vorbild sein beim Klimaschutz

Umwelt- und Klimaschutz ist für die Deutschen ein Top-Thema – trotz Corona. Auch für Unternehmen im Gesundheitsbereich wird es zunehmend wichtiger, ...

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Digitale Sichtbarkeit

Aktuell besitzen öffentliche Apotheken verschiedene digitale Identitätsnachweise. Mit der Einführung des Securpharm-Verfahrens wurde das erste ...

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Bleiben Sie gesund!

Apotheker sind über das Ver­sorgungswerk für den Fall der Berufsunfähigkeit versichert. Zusätzlich können sie ihren Schutz bei einem privaten Ver­...

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Vorsorgen für den Ernstfall

Im Leben kommt es manchmal anders, als man denkt. Vorkehrungen für den eigenen Ausfall – aus welchem Grund auch immer – zu treffen, ist für selbststä...

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Zunehmende Risiken erfordern proaktives Handeln

Das Digitale Versorgung-Gesetz (DVG) verpflichtet die Apotheken seit Ende September 2020 zur Anbindung an die Telematikinfrastruktur und mit dem „Gesetz für ...

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